Votre recherche
-
TPE protégez-vous contre les risques d’accident du travail et de maladie professionnelle
Depuis le 15 juillet 2019, l’assurance maladie, pour lutter contre les accidents du travail et les maladies professionnelles, propose aux TPE (moins de 50 salariés), des subventions pour acheter -
Indemnisation des indépendants en cas d'arrêt maladie-maternité
Pour rappel, les personnes qui cessent de remplir les conditions d'activité pour relever d'un régime obligatoire d'assurance maladie-maternité, bénéficient d'un maintien de leurs droits aux prestat
-
Praticiens et auxiliaires médicaux : guide 2019 de votre protection sociale
Ce guide, publié par l’Urssaf, donne un premier éclairage sur les démarches à effectuer et les cotisations et contributions sociales à prévoir en début d’activité.
-
Créateur d’entreprise libérale : guide 2019 de votre protection sociale
Ce guide, publié par l’Urssaf, apporte un premier éclairage sur les démarches à effectuer, les cotisations sociales à prévoir lors des trois premières années d’activité, les mesures en faveur de la
-
Zoom sur le statut de conjoint salarié
Le statut de conjoint salarié permet à l'époux(se) d'un entrepreneur(e) de bénéficier d'une protection sociale complète, similaire à celle des autres salariés.
-
Pédicures-Podologues : nouvelle option pour l'affiliation sociale
La loi de financement de la Sécurité sociale de 2023 a, entre autres, introduit la possibilité d'une affiliation au régime des professions libérales pour les pédicures-podologues conventionnés.
-
Help : une offre dédiée aux indépendants en difficulté
L’Urssaf généralise Help, une offre de service de prise en charge coordonnée et accélérée des travailleurs indépendants présentant des difficultés financières, médicales, familiales ou sociales.
-
Obligation d'inscription au compte AT/MP pour les employeurs
En tant qu'employeur, vous êtes redevable d'une cotisation couvrant les risques accidents du travail et maladies professionnelles (AT/MP).
-
Employeurs : obligation d'inscription au compte AT/MP
En tant qu'employeur, vous êtes redevable d'une cotisation couvrant les risques accidents du travail et maladies professionnelles (AT/MP).
